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ईएसजी दृष्टिकोण

जोखिम प्रबंधन दृष्टिकोण

हमारा ईएसजी दृष्टिकोण:

हम अपने रणनीतिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए एक ट्रिपल बॉटमलाइन दृष्टिकोण (3P - लोग, ग्रह और लाभ) का पालन करते हैं और छह राजधानियों (प्राकृतिक, मानव, वित्तीय, निर्मित, बौद्धिक और सामाजिक और संबंध) का विवेकपूर्ण प्रबंधन करते हैं। एक जिम्मेदार कॉर्पोरेट नागरिक के रूप में, हमने अपनी राजधानियों को प्रासंगिक संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों (यूएन एसडीजी) में मैप किया है।

 

 

भौतिकता प्रभाव:

पर्यावरण
हमारे पर्यावरणीय प्रभाव को कम कर रहा है और स्थायी रूप से सोर्सिंग कर रहा है

डीकार्बोनाइजेशन

दृष्टिकोण:

  • अक्षय स्रोतों से ऊर्जा के योगदान में वृद्धि
  • विज्ञान आधारित लक्ष्य पहल (एसबीटीआई) के अनुरूप लक्ष्य अपनाएं
  • जलवायु संबंधी वित्तीय प्रकटीकरण (TCFD) ढांचे पर कार्यबल के अनुसार जोखिम मूल्यांकन करना
  • विशिष्ट बिजली की खपत कम करें (एसपीसी)
  • हरित पट्टी विकास

प्रतिबद्धता:

  • 2030 तक आरई 70 (नवीकरणीय स्रोत से 70% बिजली)।
  • कार्बन तटस्थता
  • विशिष्ट बिजली की खपत कम करें

संसाधन उपयोग

दृष्टिकोण:

  • हमारे परिचालनों के भीतर जल दक्षता, वर्षा जल और पुनर्चक्रित जल की खपत को बढ़ाकर हमारे जल पदचिन्ह को कम करें
  • उन समुदायों में पानी की उपलब्धता में सुधार करना जहां हम वाटरशेड विकास परियोजनाओं के माध्यम से काम करते हैं
  • सभी संयंत्रों में कचरे का सह-प्रसंस्करण
  • वृद्धिशील विशिष्ट जल खपत (एसडब्ल्यूसी) और विशिष्ट खतरनाक अपशिष्ट उत्पादन (एसएचडब्ल्यूजी) कटौती लक्ष्य
  • हरित, टिकाऊ और जिम्मेदार उत्पादों को विकसित करने के लिए हमारी आरएंडडी ताकत का लाभ उठाना

प्रतिबद्धता:

  • वित्त वर्ष 2024-25 तक जल सकारात्मक होना
  • कचरे को लैंडफिल से दूर ले जाएं
  • स्थायी उत्पाद पोर्टफोलियो बढ़ाएँ

सामाजिक
सशक्तिकरण लोग और समुदाय

जीवन स्तर

दृष्टिकोण:

  • सामुदायिक विकास
  • समानता को बढ़ावा दें
  • कर्मचारी को काम पर लगाना
  • मानवाधिकारों को बढ़ावा दें
  • मजबूत आचार संहिता
  • समर्पित आंतरिक शिकायत समिति (आईसी)
  • सुरक्षित और स्वस्थ कामकाजी परिस्थितियों को बढ़ावा देना

प्रतिबद्धता:

  • शून्य मानव अधिकारों का दुरुपयोग
  • शून्य घटना-दुर्घटना
  • व्यवहार आधारित सुरक्षा संस्कृति को बढ़ावा देना

विविधता

दृष्टिकोण:

  • हमारे सहयोगियों, संस्कृति और समुदायों के लिए उन्नति को बढ़ावा देकर विविधता को बढ़ावा देना और समावेशिता का पोषण करना
  • लिंग, जाति, आयु, धर्म और जातीयता के आधार पर कोई भेदभाव सुनिश्चित नहीं किया

प्रतिबद्धता:

  • मार्च'24 तक 2.5% लैंगिक विविधता हासिल करें
  • मार्च'24 तक विकलांगों के लिए 0.25% प्राप्त करें

शासन
प्रबंध पूंजी और जोखिम

शासन

दृष्टिकोण:

  • उद्यम जोखिम प्रबंधन
  • बोर्ड की निगरानी
  • वैधानिक अनुपालन
  • मूल्य-श्रृंखला में उचित व्यवहार

प्रतिबद्धता:

  • शून्य गैर-अनुपालन
  • उद्यम जोखिम कम करें

 

आश्वासन:

प्रमुख ईएसजी मापदंडों पर हमारे खुलासे को तीसरे पक्ष की बाहरी एजेंसी (मैसर्स अनेजा एसोसिएट्स) द्वारा स्वतंत्र रूप से एश्योरेंस एंगेजमेंट (आईएसएई) 3000 पर अंतर्राष्ट्रीय मानक के आधार पर आश्वासन दिया गया है। इसके अतिरिक्त, जीआरआई के खुलासे के पालन के खिलाफ आश्वासन दिया गया है। स्थिरता रिपोर्टिंग मानक। आश्वासन रिपोर्ट को हमारे सस्टेनेबिलिटी वेब-लिंक पर एक्सेस किया जा सकता है:

डाउनलोड

 
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